2018年12月，浙江溫州決定將每年的11月1日定為“溫州民營企業家節”，這也是我國第一個通過法定程序設立的“民營企業家節”。從今年開始，溫州再出新動作，決定今后每年11月開展為企“溫情服務月”活動。今年，溫州推出包括召開“兩個健康”直通車政企懇談會、向企業派駐“科技副總”、定制式人才招聘、出臺助企降本減負措施、優化提升鄉村營商“微環境”等為企“溫情服務月”十大行動，持續助企、惠企、暖企，助力民營企業高質量發展。

　　紓用地之困

　　在溫州，因土地資源相對稀缺導致發展受限是不少企業面臨的共性問題。近期，一場“數據得地”項目跨區域交流對接會在溫州舉辦，對接會結合溫州市產業空間布局和企業意愿，啟動了“數據得地”跨區域統籌供地。對接會上，溫州市在其主要功能區——溫州海洋經濟發展示范區準備了超3000畝的產業空間，用于承接其他縣（市、區）大規模的“數據得地”項目跨區域遷移。通過這場對接會，該區與參加會議的43家企業一一對接，明確供地意向企業4家，對接入駐產業園1家，完成聯合考察8家。

　　“數據得地”機制改革是溫州面對工業企業用地難探索因“地”制宜的新解法。機制施行1年多來，持續助力工業企業拓展新空間、創造新實效，當地優質規上企業可憑客觀數據說話，按照打分排名得地，幫助企業便捷獲得土地資源。

　　位于瑞安的溫州市優合汽車電器有限公司便是“數據得地”的受益者。該企業負責人吳興達說，過去用地難題是困擾企業發展的瓶頸，“得益于‘數據得地’機制的助力，企業發展底氣更足了”。

　　解用人之難

　　近日，浙江安防職業技術學院的高級工程師陳光劍被派往樂清正泰太陽能科技有限公司擔任“科技副總”，以便幫助企業破解電池光伏組建工藝方面的技術難題。

　　“科技副總”派駐行動是溫州為企“溫情服務月”十大行動之一，是該市聚焦企業高端人才招引難、自主研發能力不足等突出問題，幫助企業建立柔性引才機制，加速科技成果轉化、加快發展新質生產力的一項創新舉措。今年年初，溫州實施全域選派科技人才到企業任職“科技副總”，開展技術攻關、成果轉化、研發機構建設和創新人才引育等“增值服務”。

　　截至目前，溫州已經選派高校科研院所科研人員468名“科技副總”到560家企業任職，推動任職企業獲批市級及以上科研項目92項、建成市級及以上企業研發機構338家、累計向民營企業轉化科技成果146項、交易金額近2億元，成為相關企業實現高質量發展的重要支撐。

　　除了特色人才政策，在為企服務中，溫州堅持聚焦產業所需，市內外雙引、線上線下聯動精準開展系列人才引育活動，全年舉辦外出引才活動50場以上，持續營造“來溫州、創未來”的濃厚氛圍。

　　助便利出海

　　近日，瑞安市外貿綜合服務平臺正式啟用。這是溫州首個以“國企控股+市場化運營”模式創新打造的外貿綜合服務平臺，將為外貿企業提供通關、收匯、退稅、信保、物流等一站式綜合服務，幫助中小微企業搭建報關捷徑、規范退稅程序、減少人工成本，助力企業便利出海、無憂出海。

　　在為企“溫情服務月”十大行動中，溫州專門部署了支持企業“走出去”系列行動。其中，海外投資與貿易咨詢服務中心被列入溫州市2024年“為企服務十大項目”，該服務中心凝聚政府部門、金融機構、行業協會等多方力量，為企業提供信息咨詢、前期輔導、項目對接、主體培育等服務，推動企業高質量“走出去”。同時，為貫徹落實浙江省民營跨國公司“絲路領航”行動計劃，全力推進溫州“地瓜經濟”提能升級“一號開放工程”工作，溫州還專門出臺行動計劃，引導和支持企業國際發展布局。

　　降用能壓力

　　服務有溫情，降本是關鍵。溫州推出降低企業用地、用能、用工等具體措施，推動企業降成本、減負擔、提質效，用成本“減法”換發展“加法”。

　　“這種創新的整體配電設施融資租賃一體化運維供電服務模式，給我們小微產業園帶來了新的企業用電新思路。”平陽紫來創業園管理方平陽縣蕭邦物業服務有限公司經理楊敬鐵對國網溫州供電公司的服務贊不絕口。

　　“溫州民營經濟活躍，小微企業作為經濟發展生力軍，其成長與壯大一直是地方經濟的重要支撐。然而，小微企業普遍面臨資金緊張、運維困難、專業指導缺乏等問題。因此，如何更好服務地方企業始終是我們努力的方向。”國網溫州供電公司營銷部主管孫瑚和說，該公司通過全方位、精細化服務，為民營企業提供個性化“供電+能效”服務，持續為廣大民營企業增信心、強動能、添活力。 （經濟日報記者 李 景）